Menjelang Usia 50 Tahun, MTDL Aktif Dalam Mencetak Tenaga Digital

Perusahaan yang menyediakan solusi digital dan berinovasi dalam teknologi dengan pengalaman hampir 50 tahun, mendukung transformasi digital bagi pelaku bisnis melalui dua sektor, yaitu solusi & konsultasi serta distribusi TIK. PT Metrodata Electronics Tbk (MTDL) terus berupaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) di bidang teknologi informasi. Upaya peningkatan SDM TIK ini terutama dilakukan oleh salah satu unit di PT Mitra Integrasi Informatika (MII), yaitu Metrodata Academy, yang aktif dalam meningkatkan literasi digital dan mencetak talenta digital di Indonesia.

Diperkirakan bahwa Indonesia akan membutuhkan sekitar 9 juta talenta digital hingga tahun 2030. Kebutuhan ini disampaikan oleh Menteri Komunikasi dan Digital (Menkomdigi) Meutya Hafid.

Menanggapi kebutuhan tersebut, Metrodata Academy telah membangun 4 pilar pengembangan SDM TIK, yaitu Metrodata Training, Metrodata IT Camp, Metrodata Internship, dan Metrodata Mengajar. Melalui keempat pilar ini, Metrodata Academy berupaya menjembatani kesenjangan antara dunia kerja dan pencari kerja.

Dengan menawarkan pelatihan yang mencakup peningkatan kesadaran, cloud computing, cybersecurity, Data & AI, pengembangan perangkat lunak, serta pengembangan keterampilan dari dasar hingga panduan untuk beralih karir, Metrodata Academy menyediakan lebih dari 350 modul pelatihan dan sertifikasi internasional seperti CompTIA, EC-Council, Huawei, Microsoft, Oracle, dan Red Hat.

Untuk program magang, Metrodata Academy memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk melakukan magang dan studi independen. Sejak tahun 2021, Metrodata Academy telah menjalin kerja sama dengan Digital Talent Scholarship dari Kemenkominfo dan program Kampus Merdeka dari Kemendikbudristek. Metrodata Academy telah terlibat sejak program ini dimulai hingga angkatan ke-7, di mana lebih dari 1.800 mahasiswa telah berpartisipasi.

Metrodata IT Camp, yang merupakan bagian dari Metrodata Academy, adalah program pelatihan yang ditujukan bagi lulusan baru yang bergabung sebagai karyawan di Metrodata. Program ini dilengkapi dengan modul hasil kolaborasi dengan mitra teknologi global seperti CompTIA dan EC-Council, yang mempersiapkan peserta untuk meraih sertifikasi internasional melalui kurikulum yang bersifat vendor-netral.

Saat ini, hampir 5% dari peserta program Metrodata Internship telah berhasil direkrut sebagai karyawan Metrodata, meskipun mereka masih menunggu kelulusan dari perguruan tinggi. Hal ini menunjukkan peran signifikan Metrodata Academy dalam menjamin keberlanjutan penyediaan talenta IT berkualitas untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

"Kami tidak hanya berfungsi sebagai lembaga pendidikan, tetapi juga menyediakan layanan yang komprehensif mulai dari teknologi, edukasi, implementasi, hingga operasi. Tujuan kami adalah untuk mendukung pengembangan sumber daya manusia di bidang IT dan menciptakan talenta digital yang kompeten," ungkap Presiden Direktur MTDL, Susanto Djaja.

Dalam setiap kegiatan pengembangan literasi digital yang dilaksanakan, Metrodata selalu mengedepankan prinsip inklusivitas dan berusaha untuk menghilangkan mitos bahwa keterlibatan perempuan dalam teknologi masih minim. Dengan menekankan kesetaraan, Metrodata Academy membuktikan bahwa setiap individu, baik laki-laki maupun perempuan, memiliki kesempatan yang sama untuk memperoleh literasi digital yang baik. Komitmen terhadap inklusivitas ini tercermin dalam jajaran direksi, staf, hingga peserta Metrodata Academy yang semakin banyak diisi oleh perempuan.

“Metrodata Academy dapat bertahan hingga saat ini berkat usaha kolektif dari semua pihak. Namun, kita tidak boleh melupakan kontribusi perempuan-perempuan hebat di dalamnya, seperti Ibu Susilowati yang merupakan mantan kepala Metrodata Academy dan Ibu Marlina Je yang saat ini menjabat sebagai Kepala Metrodata Academy. Jadilah perempuan yang percaya diri, berani mengambil tanggung jawab untuk terus meningkatkan kemampuan, dan bersama-sama kita pasti dapat mencapai tingkat yang lebih tinggi. Selain itu, kontribusi dari Head of Metrodata Training, Henzel Toar Tioho, juga sangat berarti.

Tentang PT Metrodata Electronics Tbk:

PT Metrodata Electronics Tbk (“Perseroan”) perusahaan publik yang sahamnya tercatat di Bursa Efek Indonesia sejak tahun 1990 (IDX: MTDL) merupakan penyediaan jasa solusi dan konsultasi, serta distribusi produk dan layanan Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK) dan Digital terkemuka di Indonesia yang bermitra dengan perusahaan-perusahaan TIK kelas dunia.

Perseroan pada saat ini memiliki bisnis utama, yaitu Bisnis Distribusi Digital (Providing World-Class ICT Hardware and Software) yang menangani bidang usaha distribusi kepada dealer dan perusahaan solusi TIK termasuk menjalankan bisnis e-commerce. Jaringan distribusinya ada di lebih dari 330 kota di Indonesia dan memiliki lebih dari 6.000 chanel partner dan lebih dari 100 brand produk dan jasa IT kelas dunia.

Bisnis Utama lainnya yaitu Solusi & Konsultasi Digital (Digital Solution Provider to Help Companies Achieving Digital Transformation), yang menyediakan solusi lengkap TIK berdasarkan 8 Pilar Solusi Digital Metrodata, yang terdiri dari Cloud Services, Data & AI, Hybrid IT Infrastructure, Cybersecurity, Business Application, Digital Business Platform, Consulting & Advisory Services, dan Managed Services untuk mendukung transformasi bisnis digital.

Tag: Digital MTDL Teknologi Informasi